Voor directeuren en bestuurders
Waarom?
- Jouw leiderschap in de organisatie groeit. Het nodigt anderen uit om in jouw aanwezigheid te groeien en leiderschap te nemen.
- Je krijgt inzicht in de effectiviteit van jouw gedrag als leider. Niet-effectief gedrag leer je herkennen en omzetten in effectief gedrag. Daarnaast ontwikkel je jouw effectieve gedrag met grote stappen verder.
- Je leert bouwen aan de optimale cultuur binnen jouw organisatie. Door jouw leiderschap is nieuwe energie beschikbaar om samen te leren, te groeien en de toekomst te realiseren.
Programma
Leading Organizations bestaat uit een kick off, drie modules en een afsluitende dag. Daarnaast ga je aan de slag met intervisie, doe je ontwikkelopdrachten en overleg je met jouw buddy en met jouw mentor. Elke dag heeft een duidelijke focus. Het gehele programma van intake tot en met afsluiting duurt 7 maanden.
Intake
We starten met een kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw leerdoelen en de details van het programma. Dit gesprek vindt plaats bij jou op locatie. Daarnaast plannen we een afspraak voor de debrief van jouw Leadership Circle profiel, zodat je met een heldere focus kunt starten aan het programma.
Kick off
Je maakt kennis met de andere deelnemers. Daarnaast leggen we een stevige basis voor de volgende bijeenkomsten. Dit doen we aan de hand van het universele leiderschapsmodel The Leadership Circle. Daarnaast maak je een Business Performance Plan. Op basis hiervan ga je met jouw ontwikkelstappen aan de slag.
Module 1
Jouw leiderschapspotentie ontdekken
Groei begint met reflectie. Hoe kijk je naar jezelf, naar jouw organisatie en naar de wereld? Ben je in staat om anderen te bewegen en te laten groeien? Je leert hoe je jouw effectiviteit als leider drastisch kunt vergroten. Hierbij gebruiken we inzichten uit de filosofie en het Appreciative Inquiry model van Cooperrider. Je krijgt inzicht in jouw talenten en onbenutte potentieel. Vervolgens leer je jouw krachten inzetten voor de mensen om je heen.
Module 2
Effectiever leiding geven
Wat werkt wel en wat niet? We nemen ineffectief leiderschap onder de loep. We leren veel van onszelf én van elkaar. Onze persoonlijke verhalen staan hierbij centraal. Deze dag vindt plaats op locatie bij één van de deelnemers. Dit geeft je de kans om een kijkje in de keuken van een ander te nemen.
Module 3
Context voor groei en ontwikkeling
We maken de stap van individueel naar collectief leiderschap. Je wilt graag dat de mensen om je heen (meer) initiatief nemen en vanuit talenten gaan bijdragen aan de organisatie. Je leert wat jij kunt doen zodat anderen meer durven. We werken onder andere met de wetenschappelijke inzichten van Kohlrieser en Brown. Na deze dag ben je klaar om jouw nieuwe skills in de wereld te brengen: You will bring out your best for the world!
Afsluiting
We gaan oogsten! Je ziet welke stappen je hebt gemaakt en welke je nog gaat zetten. Tijdens een heerlijk diner heffen we het glas en versterken we de onderlinge band nog verder.
Intervisie
Een belangrijk onderdeel van het programma is de onderlinge intervisie. Tijdens de kick off stellen we intervisiegroepen samen en maak je kennis met een aantal intervisietechnieken. Als intervisiegroep organiseer je zelfstandig bijeenkomsten die plaatsvinden tussen de modules. Tijdens de intervisie bespreken en verankeren jullie opgedane inzichten.
Leading Organizations
Leading Organizations start in april en oktober.
Bekijk alle data hieronder.
Kosten en locatie
Kosten:
€ 4.995,- excl. BTW
6-daagse training
Locatie:
House of Brout, Breukelen
Meer weten? Vraag de brochure aan.
Verdiepend programma: Leading Across Cultures and Countries
Leading Across Cultures and Countries (LACC) is een verdieping op Leading organisations. Tijdens deze driedaagse training verdiep je het zelfbewustzijn van jouw persoonlijke cultuur. Je vergroot het begrip van cross-culturele waarden en houdingen binnen teams. Ook leer je duurzame cross-culturele relaties aangaan. De training is geschikt voor managers van interculturele teams of samenwerking, professionals die internationale organisaties aansturen of managers die werken in het buitenland.
Verdiepend programma: Coaching in en als beroep (CIEAB)
Coaching in en als beroep (CIEAB) is een verdieping op Leading self. Tijdens deze driedaagse stoomcursus leer, oefen en ervaar je wat coaching écht is. Je wordt volledig ondergedompeld in het vak. Je krijgt je eerste coachees, maar wordt zelf ook gecoacht. De cursus biedt een basis om als coach aan de slag te gaan.
