Leading Others

The Deep Dive

Als leidinggevende wil je impactvol zijn. Dit begint met kritisch kijken naar jezelf en een visie op de verandering die nodig is binnen jouw organisatie. Daarna volgt inzicht in wat er nodig is om jouw team(s) mee te nemen in die verandering. Hoe krijg jij jouw team(s) in beweging? Waar zitten knelpunten? Je leert hoe teams zich ontwikkelen, hoe je hierop inspeelt en hoe je het beste uit jouw team(s) naar boven haalt. Samen op weg naar werkgeluk. We gebruiken hiervoor een mix van inzichten uit gedragswetenschappen, teamdynamica, verandertheorieën en storytelling. Ontdek prachtige tools, modellen en eenvoudige technieken die je direct kunt inzetten en vergroot jouw impact.

Direct inschrijven

Kosten:

€ 5.270,- excl. BTW

Traject van 6 maanden

Locatie:

House of Brout, Maarssen

Brochure aanvragen

Waarom?

Je kijkt met andere ogen naar jezelf als leider. Vanuit jouw kwetsbaarheid weet je anderen te raken en breng je ze in beweging.
Je leert jezelf kennen als leider. Hierdoor weet je de juiste snaar te raken en breng je anderen in beweging.
Je creëert een gezamenlijk doel. En je creëert draagvlak daarvoor. Hierdoor gaat de wereld om je heen als vanzelf bewegen.
Je krijgt krachtige tools. Hiermee kun je anderen doorgronden en naar het gezamenlijke doel bewegen.
Jouw leiderschap in de organisatie groeit. Het nodigt anderen uit om in jouw aanwezigheid te groeien en leiderschap te nemen.
Je krijgt inzicht in de effectiviteit van jouw gedrag als leider. Niet effectief gedrag leer je herkennen en om te zetten in effectief gedrag. Daarnaast ontwikkel je jouw effectieve gedrag met grote stappen verder.

Download one-pager

Voor teamleiders en managers

Je bent bereid om uit je comfortzone te stappen en vol in de actiestand te gaan. Je wilt reflecteren om te groeien en daarbij ben je kritisch op jezelf en anderen. Als je aan dit programma meedoet, maak je tijd vrij. Want dit is geen wandeling door het park. Jouw volledige commitment en focus is nodig om beweging te krijgen. Niet alleen tijdens, maar ook voor en na de trainingsmomenten.

Je krijgt opdrachten waarmee je jezelf EN jouw team in beweging zet. Je leert hoe jouw leiderschap zich verhoudt tot anderen. Wat doe je al heel goed? Waar zitten knelpunten? Wat kun je beter laten? Om daar zicht op te krijgen doe je mee.

Programma

Leading Others start met een online intake. Hierbij zorg je zelf dat jouw leidinggevende aanwezig is. Hij/zij is immers een belangrijke spil in jouw leiderschapsontwikkeling. Hier bepalen we waar jij een volgende stap wilt maken in jouw leiderschap. De 6 trainingsdagen met elk hun eigen thema zijn aan elkaar gelinkt met tussentijdse praktijkopdrachten. Want daar vindt de échte transformatie plaats: in jouw dagelijkse praktijk. Je krijgt boeken van ons, je moet ze alleen zelf lezen. We maken gebruik van The Leadership Circle. Een tool die op overzichtelijke wijze aangeeft waar je al effectief bent in jouw leiderschap en waar je nog stappen te maken hebt. Dit doen we aan het begin van het programma zodat je ook echt aan de slag kunt met je opgedane kennis.

Het volledige programma, van intake tot en met afsluiting, beslaat 6 maanden.

Spreekt de inhoud je aan, maar werken met een groep doe je liever niet? Ga dan 1-op-1 aan de slag met een coach! Klik hier voor een intake!

Certificaat

Als je het hele programma hebt gevolgd, krijg je een certificaat.
Je kunt dit met trots delen.

Individuele begeleiding

Jouw persoonlijke coach begeleidt jou en jouw leidinggevende tijdens een intake en een outtake. Je krijgt individuele coaching tussen alle trainingsdagen. Deze vinden online plaats.

Intake met leidinggevende (online)

Dag 1

LEADERSHIP LAUNCH

We lanceren jouw leiderschapsreis. Letterlijk en figuurlijk! We maken een begin met jouw ‘one big thing’. Datgene wat nodig is om bij de beste versie van jezelf uit te komen. Deze dag staat kennismaken met andere deelnemers en de trainer centraal. Je neemt kennis van het programma en de materialen. Samen met je buddy en jouw intervisiegroep werken we aan jouw volgende stap.

Terugkoppeling Leadership Circle (online)