Going brout:

We bring out
your best for the world.

Dit is brout

en dit is wat we doen.

Inschrijvingen programma’s 2021 geopend!

Herken je dit?

  • Er is veel miscommunicatie. Hoe kan ik of laat ik mijn teams beter communiceren?
  • Ik weet niet wat er speelt in mijn team. Hoe krijg ik meer feedback?
  • De tijden zijn veranderd. Ik wil als leider graag mee veranderen, maar hoe doe ik dat?
  • Ik moet vaak drie keer hetzelfde vragen en dan gebeurt het nog niet zoals ik het wil. Hoe geef ik effectiever leiding?
  • Ik heb het idee dat er onnodig veel tijd verloren gaat aan gedoe. Hoe laat ik mijn teams efficiënter werken?
  • We doen het als organisatie niet verkeerd, maar het kan beter. Hoe ontdek ik onze krachten en verbeterpunten?
  • De sfeer op de werkvloer is gespannen. Hoe verminder ik frustratie en vergroot ik het werkgeluk?
  • Ik heb een hoge uitstroom. Hoe houd ik mijn mensen binnen?

Wat we doen

Brout Tailor-made

Iedere organisatie is anders. We kijken naar de uitdagingen van jouw organisatie en maken samen een plan op maat in ons Broutlab.

Meer informatie

Brout School

3 awarenessprogramma’s. Regie voeren op elk niveau in een organisatie: Leading self, Leading others, Leading organisations.

Meer informatie

Brout Support

Coaching en intervisie zijn vaak onderdeel van onze programma’s. Maar we kunnen je ook daarbuiten begeleiden.

Meer informatie

Verandering is pittig

We houden het luchtig waar het kan en confronteren wanneer nodig. En we werken met dat wat er al ís. Samen brengen we jouw medewerkers, je bedrijf, je stakeholders en uiteindelijk de hele wereld in beweging.

Awareness op elk level

Ik wil…

Brout'

Bijv.naamw.; -er, -st. Uitspraak: /braut/ Samentrekking: ‘bring out’, naar buiten halen wat er van origine al in zit. Definitie: [gedurfd, heldhaftig, eigenzinnig, rebels, sprankelend, onverschrokken, stout, speels, aanstekelijk]
Bijv.: ‘Mijn manager is écht brout. Hij ging de confrontatie aan in de vergadering, ook al was de tegenpartij onze grootste opdrachtgever. Hij staat voor waar hij in gelooft.’ of ‘Mijn opa neemt dansles op zijn 86e – zo brout!’

Ons proces

Wij leren geen nieuwe trucjes of ingewikkelde methodes. Wij geloven dat verandering ontstaat wanneer mensen inzicht hebben in hun gedrag, de impact daarvan ervaren en invloed ontwikkelen om te veranderen. We helpen mensen in de spiegel kijken. Naar zichzelf én naar de organisatie. Zo is Brout de ontsteking om de superkrachten die al aanwezig zijn, naar buiten te brengen.

stap-1

Stap 1

Jij neemt contact met ons op en we maken een afspraak.

stap-1

Stap 2

In ons Broutlab brengen we samen jouw échte organisatievraag in kaart.

stap-1

Stap 3

Je ontvangt een plan van aanpak voor jouw organisatie waar je niet omheen kan.

stap-1

Stap 4

Going brout: we ontsteken een superkracht die niet kan worden gestopt!

Zet nu stap 1: Contact opnemen

Tijd voor een cadeautje

Omdat we our best for the world ook met jou willen delen. De e-versie van ons boek Durf jij je ego weg te zepen? Onzekerheid en 10 andere superkrachten van succesvolle leiders krijg je gratis in je inbox.

Regelmatige inspiratie in je mailbox

Cases

Young Capital

We achieve results together. Door keihard te werken en keihard te groeien. Dat zit in ons DNA. Die groeimindset heeft ons gebracht waar we nu zijn. Brout helpt daarbij. Door te challengen. Te confronteren. En nieuwe inzichten te creëren. Onze jonge leiders leren te inspireren. Elkaar, hun teamleden, kandidaten en klanten. Daardoor blijven wij vernieuwen en blijven we samen resultaten behalen.

Manon Staal, People development manager

Royal Reesink

Royal Reesink is internationaal een van de grootste distributeurs van hoogwaardige machines en componenten voor landbouw, landschapsonderhoud, magazijninrichting en grond-, weg- en waterbouw. Brout ontwikkelt de holding op alle niveaus van leiderschap: leading self, leading teams, leading organisations.

Malti Gangabisoensingh, HR manager

Marktplaats/Ebay

Samen met Brout werken we aan leiderschap en cultuurontwikkeling. Brout coacht onze mensen om zichzelf durven zijn, creatief mogen zijn en gepassioneerd kunnen samenwerken aan ons merk. Brout heeft mij en mijn team geholpen gedrag te ontwikkelen waarvan ik niet wist of ik het wel of niet kon. Dit heeft gezorgd voor een sterkere verbinding met het team en mijzelf.

 Dave Westerhof, Head of marketing