Metronoom van Werkgeluk

Werkgeluk is meer dan je werk ‘leuk’ vinden. Werkgeluk betekent ook dat je voldoening haalt uit je baan, geprikkeld wordt en intrinsiek gemotiveerd bent. Werkgeluk ligt deels bij jezelf, maar in grote mate wordt werkgeluk beïnvloed door de organisatie, je manager en het team waarin je werkt.​

Onderzoek laat er geen twijfel over bestaan. Werkgeluk wérkt: het leidt tot een hogere productiviteit, meer creativiteit, lager verzuim en nog tal van andere dingen. Inmiddels zijn steeds meer organisaties overtuigd dat ze aan de slag willen met werkgeluk. Maar hoe maak je werk van werkgeluk? Waar begin je?

Een goed begin is de Metronoom van Werkgeluk. Een meetinstrument waarmee je het Werkgeluk van jouw team of organisatie in kaart brengt. Je krijgt inzicht in wat je medewerkers werkgelukkig maakt én waar werkgeluk ‘weglekt’. Het helpt om te bepalen waar je het beste (eerst) aandacht aan kunt besteden. Wil jij werk maken van werkgeluk? Klik op de gele button voor meer info.

Meer informatie

Maak Werk van Werkgeluk

De Metronoom van Werkgeluk is inclusief:

- De metronoom van werkgeluk (quickscan)​

- Een visuele rapportage met inzichten en adviezen​

- Een 45 min adviesgesprek met een werkgeluk expert​​

- Je bent in staat om (zelf) aan de slag te gaan met Werkgeluk in jouw team of organisatie



    Werkgeluk meten?
    Weet waar je aan begint…

    Wees gewaarschuwd: aan de slag gaan met werkgeluk betekent dat je inzichten krijgt die je niet meer weg kunt denken. Een directeur zei het ooit treffend toen zij op het punt stond om aan de slag te gaan met werkgeluk in haar organisatie:

    “Het voelde eigenlijk net zo ongemakkelijk als toen ik een afspraak had bij een specialist om mijn lichaam door te lichten. Er kan zomaar iets boven komen drijven wat ik eigenlijk liever niet wil horen. En ja, als je de test doet, dan is het er. En dan moet je er ook echt wat mee!”

    Waarom de Metronoom van Werkgeluk?

    ✔ Je team of organisatie wordt gecheckt op de acht belangrijkste beïnvloeders van werkgeluk​;
    ✔ Je krijgt een rijke rapportage met resultaten, inzichten en adviezen​;
    ✔ Je wordt op weg geholpen door een werkgeluk expert van Brout​;
    ✔ Je bent in staat om (zelf) werk te maken van werkgeluk in jouw team of organisatie​.

    Wil jij werk maken van werkgeluk?

    Via de gele button vraag je de Metronoom van Werkgeluk aan. Vervolgens doorloop je vier stappen:

    stap-1

    Stap 1

    ​Je vraagt de Metronoom ​van Werkgeluk aan via ​de gele button.​

    stap-1

    Stap 2

    ​Een Brout expert neemt contact met je op voor het plannen van een korte telefonische intake.​

    stap-1

    Stap 3

    We sturen de quickscan naar je toe en helpen bij het uitzetten van de metronoom van werkgeluk in jouw team of organisatie.​

    stap-1

    Stap 4

    We verzamelen de Werkgeluk gegevens en koppelen de resultaten aan je terug in een (online) adviesgesprek.​

    Klaar voor stap 1?

    De metronoom aanvragen
    route brout

    Enkele pagina’s uit de Metronoom van Werkgeluk-rapportage